JAいがふるさとは、チャレンジ精神旺盛で柔軟な発想ができる人材を求めています
2026年4月採用の募集要領が決定いたしました。
申込方法は募集要領をご覧ください。
皆様のたくさんのご応募お待ちしております。
※２０２６年３月に専門・短大・大学卒業予定の方は、
下記のリンクからエントリーをお願いいたします。
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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 正職員の中途採用比率 | ９％ | ７３％ | ３８％ |
公表日：2025年3月26日
JAいがふるさとは、チャレンジ精神旺盛で柔軟な発想ができる人材を求めています
2026年4月採用の募集要領が決定いたしました。
申込方法は募集要領をご覧ください。
皆様のたくさんのご応募お待ちしております。
※２０２６年３月に専門・短大・大学卒業予定の方は、
下記のリンクからエントリーをお願いいたします。
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| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
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| 正職員の中途採用比率 | ９％ | ７３％ | ３８％ |
